Заместитель директора по строительству

от 250 000 руб.

Компания "Мт Групп"

Обязанности:

1. Обеспечение выполнения всех строительных работ в соответствии с утвержденной проектной документацией и техническими решениями.

2. Ведение строительных объектов с нуля: от подписания договора до сдачи готового объекта Заказчику.

3. Выполнение ГОЗ, контроль и выполнение работ на режимных объектах. Работа на объектах министерства обороты, Ростеха и других государственных корпорациях.

4. Знание и опыт работы с 223-фз, 44-фз, 275-фз.

5. Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.

6. Работа с документами: написание писем, согласование договоров и дополнительных соглашений, составление актов о необходимости выполнения работ.

7. Снабжение строительного объекта: поиск и заказ техники, бригад (субподряд); получение счетов от поставщиков, передача в фин.отдел.

8. Контроль хода реализации строительных работ на объектах.

9. Отчетность перед руководством и заказчиком по процессу строительства и о выполненных работах.

10. Своевременное решение возникающих проблем на объекте, информирование руководства.

11. Участие в сдаче объектов, в том числе формирование необходимой документации.

12. Готовность к командировкам.

Требования:

1. Высшее строительное образование (строительное/архитектурное/инженерно-техническое/ПГС).

2. Опыт функций контроля строительного объекта на всех этапах произведения работ.

3. Опыт полноценного управления проектами и понимание отношений внутри них по всем аспектам.

4. Хорошие знания машин, механизмов и приспособлений, используемых при выполнение работ.

5. Знание законодательства в области строительства, правил согласования документации, знание ГОСТов, СНиПов, ТСН.

6. Опыт управление несколькими проектами одновременно.

7. Высокая организованность, ответственность, опыт работы с Заказчиком, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации.

Условия:

1. Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ.

2. Работа на территории работодателя, г. Зеленоград, технополис Москва.

3. Оплачиваемая мобильная связь.

4. Оплачиваемый проезд.

5. Предоставление соц.пакета.

6. График работы 5/2 пн-пт с 8.00 до 17.00.

7. Заработная плата 2 раза в месяц