Юрист (Отдел недвижимости)

04 Октября 2025

Микрон, Группа компаний

Город:

Зеленоград

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Микрон, Группа компаний"

Обязанности:

Оформление прав на вновь создаваемые, реконструируемый, ремонтируемые объекты ОКС и неОКС, линейные объекты;
Получение разрешений, оформление прав на земельные участки;
Заключение, изменение, расторжение договоров купли-продажи, аренды, пользования и пр. на объекты недвижимости и неОКС;
Взаимодействие с арендаторами и арендодателями, в том числе контроль оплат, надлежащего исполнения контрагентами иных условий договоров;
Взаимодействие с контрольными, надзорными, регистрирующими органами;
Судебно-претензионная работа по вопросам владения, пользования, распоряжения объектами недвижимости, по спорам с контрагентами, оспаривайте актов, действий надзорных органов;
Подготовка заключения и рекомендаций по запросам подразделений предприятия;
Замещение начальника отдела на время его отсутствия.

Требования:

Высшее юридическое образование;
Обязательно наличие экспертизы в земельном, градостроительном законодательстве, административном, гражданском, процессуальном праве.
Умение пользоваться справочными и онлайн сервисами и госорганов, программами 1С;
Приветствуется опыт работы по сопровождению строительства, реконструкции, сдачи в аренду, руководства.

Условия:

Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.