Ведущий инженер-технолог (Отдел развития технологий)( Микрон, Группа компаний )

06 Июня 2025

от 169 650 руб.

Микрон, Группа компаний

Город:

Зеленоград

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Микрон, Группа компаний"

Обязанности:

Разрабатывать план управления процессом и маршрут на базовые технологии и их опции (с участием группы анализа отклонений);
Разрабатывать сопроводительные листы на базовую технологию и изделия;
Разрабатывать технологическую документацию (FMEA, требования к процессам и измерительным операциям);
Участвовать в проведении технологических проб, связанных с применением новых или усовершенствованных технологических процессов и материалов, применением нового оборудования, оснастки или изменением конструкции изделий;
Проводить работы по разработке и внедрению в серийное производство новых процессов и изделий;
Участвовать в проектировании новых конструкций разрабатываемых и осваиваемых ИМС;
Организовывать проведение работ по НИР/ОКР и НИОКР.

Требования:

Высшее техническое образование;
Релевантный опыт работы;
Знание технологии производства интегральных схем (МОП, КМОП, EEPROM), основы полупроводниковой технологии, физики полупроводников, физики полупроводниковых приборов, физики и химии процессов по своему направлению на высоком уровне;
Знание английского языка;
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.