Секретарь-референт (г. Зеленоград)

Компания "РУСЭЛ"

РУСЭЛ – электротехническая холдинговая компания, ориентированная на реализацию комплексных проектов в сфере энергетики, промышленности и транспорта.

Группа компаний РУСЭЛ включает в себя 5 производственных площадок и штат более 3 500 сотрудников по всей России. В «портфеле» холдинга прямые контракты с производителями высоковольтного распределительного и трансформаторного оборудования из стран СНГ и Юго-Восточной Азии.

РУСЭЛ – это лидерство в отрасли, опытная команда специалистов, интересные задачи, стабильность и возможности для профессионального и карьерного развития.
В связи с активным расширением компании находимся в поиске квалифицированных и амбициозных сотрудников в штат.

Обязанности:

• Организация документооборота компании (бумажный и электронный);
• Маршрутизация телефонных звонков офиса. Регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции;
• Организация командировок сотрудников – покупка билетов, взаимодействие с принимающей стороной, контроль организации бронирования гостиницы и трансфера, подготовка и передача отчетов о командировочных расходах);
• Административное и хозяйственное обеспечение жизнедеятельности компании;
• Подготовка и оформление презентаций в PowerPoint или аналогичных программах;
• Подготовка заседаний и совещаний, связанных с текущей деятельностью компании.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности (секретарь / секретарь-референт / делопроизводитель / ассистент руководителя) - от 3-х лет;

• Знание основ делопроизводства.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint) и офисной техники;

• Грамотная устная и письменная речь, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде.

Условия:

• Офис располагается в г. Зеленоград. Адрес: Савёлкинский проезд, 4;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Большие возможности для профессионального и карьерного развития;
• Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства;
• Достойный уровень заработной платы. По уровню компенсации будем отталкиваться от квалификации и пожеланий финальных кандидатов, поэтому просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя