Ночной старший смены склада

от 128 000 до 166 000 руб.

ВсеИнструменты.ру

Город:

Зеленоград

Занятость:

Полная занятость

Компания "ВсеИнструменты.ру"

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поиске старшего смены склада.

Адрес склада: МО, г. Солнечногорск, д. Чашниково, тер. Индустриальный парк Чашниково, зд. 5/1 (есть трансфер)

Что Вы будете делать:

Организовывать процесс своевременной и качественной отборки и комплектации товара в соответствии со стандартами товародвижения;
Точно планировать персонал и объемы на смену;
Управлять и развивать команду специалистов склада;
Достигать выполнения своевременности всех операций и контролировать выполнение норм производительности;
Контролировать соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

Нам важно:

Опыт от 1 года на аналогичной должности;
Успешный опыт управления сменой (команда от 100 человек);
Понимание всех процессов товародвижения на складе;
Готовность самостоятельно выстроить эффективную работу команды;
Уверенное владение microsoft office;
Высокий уровень ответственности и инициативности;
Навык работы в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
Реальные перспективы карьерного роста;
Обучение в Корпоративном университете компании;
Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
Оплату абонемента на спорт до 70%;
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).