Ночной диспетчер( ВсеИнструменты.ру )

07 Декабря 2024

от 75 000 руб.

ВсеИнструменты.ру

Город:

Зеленоград

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ВсеИнструменты.ру"

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

В данный момент мы в поиске Ночного диспетчера в транспортный отдел.
График работы 3/3 с 19:00 до 7:00.
Адрес: МО, г. Солнечногорск, д. Чашниково, тер. Индустриальный парк Чашниково, зд. 5/1 (есть трансфер)

Что Вы будете делать:

Взаимодействовать с транспортными компаниями (вызывать машины для загрузки);
Координировать и направлять автомобили на погрузку;
Оперативно реагировать на любые отклонения или проблемы, возникающие в процессе погрузки;
Контролировать своевременность убытия машин с погрузки;
Вести отчетность за смену.

Нам важно:

Готовность работать в ночь (с 19:00 до 7:00);
Опыт работы в Excel;
Опыт работы на аналогичной позиции в логистике или на складе будет вашим преимуществом;
Честность и ответственность:
Доброжелательность.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI;
График работы 3/3 с 19:00 до 7:00;
Комфортные трансферы до площадки и обратно для сотрудников компании;
Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
Оплату абонемента на спорт до 70%;
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).