Менеджер по управлению рисками (Риск-менеджер)( Микрон, Группа компаний )

Компания "Микрон, Группа компаний"

Обязанности:

• Создание, организация и поддержание функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля (СУР и АК) как части системы корпоративного управления (СКУ);
• Разработка системы ключевых показателей риска, их интеграция в систему ключевых показателей результативности деятельности;
• Обеспечение эффективного функционирования системы внутреннего контроля, нацеленной на снижение рисков коррупции, злоупотреблений, хищений и мошеннических действий на объектах ведения финансово-хозяйственной деятельности в Обществе;
• Подготовка справочных материалов для Руководства Общества при принятии решений по вопросам минимизации рисков в ходе осуществления финансово-хозяйственной деятельности;
• Методическая поддержка структурных подразделений Общества и управляемых организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля.

Требования:

• Высшее образование (специализация: Экономическое, Управление качеством, Стандартизация и сертификация);
• Уверенный пользователь ПК: MS Office(Word, Excel и т. д), 1C - продвинутый уровень;
• Знание бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;
• Знание Российских и международных стандартов управления рисками и внутреннего контроля;
• Понимание основных процессов обеспечения качества: валидация, идентификация и прослеживаемость, корректирующие и предупреждающие действия, внутренние аудиты, менеджмент рисков;
• Опыт работы на производственным предприятии будет приоритетом.

Условия:

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя