Менеджер по продажам

1. Руководство отделом (в прямом подчинении 20 человек);
2. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела;
3. Проведения регулярных собраний по повышению командного духа.
4. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
5. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
6. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
7. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела;
8. Разработка системы мотивации отдела.
9. Работа с рекламациями, маркетинговые исследования.
10. Взаимодействие с другими подразделениями фирмы.
11. Подбор и обучение персонала.
12. Руководил двумя отделами разных направлений.

Профессиональные достижения:
За время работы привлечено более 30 агентов. Клиентская база увеличена на 70-80%, увеличил результат каждого менеджера в два раза.

1. Консультация клиентов по услугам компании.
2. Заключение договоров.
3. Ведение клиентов (отслеживание дебиторской задолженности,работа с возражениями клиентов и т.д).
4. Выполнение плана продаж.
5. Работа с готовой базой, активный поиск новых клиентов.
6. Составление отчетности о проделанной работе, для руководителя.
7. Сбор маркетинговой информации.

1. Продажа бензоэлектроинструмента.
2. Работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов.
3. Проведение переговоров.
4. Консультирование клиентов и продажа товара.
5. Выполнение плана продаж.
6. Работа с рекламными носителями.
7. Поиск новых поставщиков.
8. Составление отчетности о проделанной работе, для руководителя.

Профессиональные достижения:
Лучший менеджер по продажам за весь период работы в компании. Регулярно посещал конференции, выставки и демонстрации по расширению ассортимента, а также сервисные тренинги по обслуживанию и ремонту инструмента.