Главный механик (пищевое производство)

Описание

Опыт работы
Ноя. 1999-Янв.2017 ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», Москва
Техническая служба завода, инженер по обслуживанию основного оборудования с января 2007, супервайзер с февраля 2006

Обязанности включали
• Обеспечение бесперебойного функционирования оборудования производственных линий и участков (четыре линии РЕТ, линия производства баночной продукции, линия производства в стеклянную тару, линия розлива BIB, купажное отделение, отделение водоподготовки)
• Управление штатом из 21 человека: Слесарь-наладчик 12 человек, КИПиА 6 человек, механическая мастерская 3 человека (станочник, сварщик, слесарь-ремонтник)
• Своевременное проведение планового и профилактического обслуживания оборудования
• Составление заказов на плановые ежегодные ремонты, пополнение запасов расходных зап. частей.
• Контроль своевременного проведения технических работ, соблюдения санитарии и гигиены, охраны труда и безопасной организации производственного процесса, экологических требований.
• Непосредственное участие во внедрении и поддержании в отделе процессов Системы менеджмента в соответствии со стандартами ISO  9001(система управления), FSSC 22000(пищевая безопасность), включая HACCP, ISO14000 (экологический менеджмент), OHSAS18000(профессиональное здоровье и безопасность труда)
• Работа в системе SAP
• Внедрение и поддержание проектов бережливого производства, быстрой переналадки, оптимизации производственных процессов (SMED, Kaizen, 5S, TPM).
• Участие в проектах по модернизации оборудования со стороны завода
• Внедрение изменений в технические процессы и процедуры с увеличением эффективности производства, с учетом улучшения качества выпускаемой продукции.
• Управление персоналом - прием, обучение, расстановка задач и приоритетов, контроль работы.
• Составление графиков технической службы на основании потребностей производственного отдела
• Взаимодействие с поставщиками комплектующих и сервисными службами.

Основные достижения в деятельности:
• внедрение программы SAP, в первой волне являлся чемпионом по данному процессу с передачей знаний ключевым пользователям
• Модернизация отдельных узлов и агрегатов с увеличением их ресурса и возможностью двойного применения с премированием за предложенные улучшения и модернизацию (например: изменение конфигурации захвата ринзера для ополаскивания PET- бутылки после внедрения проекта 1881с возможностью вторичного применения и т.п.)
• Отличное знание оборудования производителей KHS, SIDEL, SMI, Trine, Zambelli, Mojoner, Ferrum, Robopac, AntonPaar, CSW, ACMI, VDM, Shriwa
• Знание оборудованиz производителей Ocme, Markem, Stratec, Heuft, TWIN PACK, VACUUM BARRIER SISTEMS
• Запуск линий (PET lines, Aseptic line, NRGB & RGB lines) по розливу напитков с начального цикла до запуска в производство.
• Успешное внедрение проектов Kaizen, TPM, 5S, SMED.
• Запуск и модернизация купажного отделения и водоподготовки на производстве, с проектами без полной остановки завода и минимальным сокращением мощностей,
• По результатам оптимизации потребления воды на литр напитка, без ухудшения показателей качества, награждение завода высшей мировой наградой Тhe Сoca-Сola Company(ТССС) и последующий год – 2 место в системе.
• Финансовые показатели отдела не превышали рамки запланированного бюджета
• По результатам качества продукции награждение завода высшей мировой наградой World Quality Award Тhe Сoca-Сola Company(ТССС) и последующий год – 2 место в системе

Слесарь наладчик с Ноя. 1999 года
Обязанности включали:
• Контроль за работой оборудования
• Настройка и отладка оборудования.
• Проведение профилактического обслуживания, аварийный ремонт, проведение плановых работ.
• Подача заявок на ремонт при обнаружении несоответствий в работе оборудования.

Фев. 1998-Окт.1999 ООО «Пепсико Холдинг», Московская область
Слесарь наладчик
Обязанности включали:
• Контроль за работой оборудования
• Настройка и отладка оборудования.
• Проведение профилактического обслуживания, аварийный ремонт проведение плановых работ.
• Подача заявок на ремонт при обнаружении несоответствий в работе оборудования.
Основные достижения:

• Принимал участи в пуско-наладочных работах при запуске линий в процессе монтажа оборудования

Фев. 1995-Фев.1998 ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», Москва
Механик
Обязанности включали:
• Контроль за работой оборудования
• Настройка и отладка оборудования.
• Проведение профилактического обслуживания, аварийный ремонт проведение плановых работ.
• Подача заявок на ремонт при обнаружении несоответствий в работе оборудования.

Май. 1992-Дек.1994 Останкинский экспериментальный завод безалкогольных напитков, Москва
Слесарь наладчик
Обязанности включали:
• Контроль за работой оборудования
• Настройка и отладка оборудования.
• Проведение профилактического обслуживания, аварийный ремонт проведение плановых работ.
• Подготовка оборудования к запуску производственного цикла.

Основные достижения:
• Получение 5 разряда слесаря наладчика

Март 1990-Дек. 1991 НИИ Приборостроения
Оператор станков с ЧПУ
Обязанности включали:
• Наладка станка под предлагаемое изделие, проверка и отработка программы, коррекция при необходимости.


Образование
1986-1990 СПТУ №10 по профессии Наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ.

Повышение квалификации
Обучение системе менеджмента: Интегрированной системы менеджмента серии ISO 9001:2008; 14000:2004; OHSAS 18001:2007;
FSSC 22000-ISO 22000:2005 и PAS 220. Разработка и документирование.

Внутренние тренинги Компании: Искусство выступлений;
Путь лидера;
Ситуационное лидерство;
Навыки коммуникации,
Управление проектами;
Управление изменениями.

Навыки
Компьютер: Microsoft office, работа в системе SAP1 и SAP2
Языки: русский (родной), английский (начальный уровень)
Добросовестный и ответственный, коммуникабельный, работоспособный, стрессоустойчивый. Аналитический склад ума и системный подход в принятии решений. Открыт к обучению.