Менеджер по персоналу

- Работа с 1С и ведение базы данных;
- Собеседование и оформление работников;
- Оформление отчетности;
-Работа с источниками;
- Консультирование соискателей и работников;
- Частичное ведение КДП;
- Звонки;
- Формирование кадрового резерва;
- Определение эффективных источников поиска кандидатов и т.д.

Функциональные обязанности:
- кадровое делопроизводство;
- участие в собеседовании;
- осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка и т.п.

Функциональные обязанности:

- обслуживала клиентов на кассе и вела кассовые документы, а также обеспечивала сохранность денежных средств;
- помогала покупателям при выборе товара, давала консультации покупателям по ассортименту товаров;
- следила за наличием ценников на товар и т. п.