Ведущий менеджер отдела труда и заработной платы (в архиве)

01 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Зеленоград

Занятость:

Полная занятость

Компания "НПЦ «ЭЛВИС»"

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Ведущего специалиста в отдел ОТИЗ.

Обязанности:

  • Организация работы по внесению изменений в организационную структуру и штатных расписания дочерних обществ .
  • Планирование фонда заработной платы и анализ его использования.
  • Участие в формировании бюджета предприятия в части затрат на персонал, анализ и контроль за выполнением бюджета.
  • Подготовка сводных аналитических материалов.
  • Разработка, доработка Положений о премировании, схем мотивации и KPI для различных категорий работников
  • Расчет текущей премии работникам, с учетом распорядительных документов о премировании, проверку результатов расчета.
  • Подготовка сводных аналитических материалов.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в ОТИЗ
  • Уверенный пользователь Excel
  • (сводные таблицы, ВПР, СЧЕТ, ЕСЛИ)
  • Уверенный пользователь Word, Visio

Условия:

  • Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
  • Полис ДМС (включающий стоматологию, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
  • Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
  • Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
  • Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
  • Широкие возможности профессионального роста;
  • Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
  • Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
  • Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
  • У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту.
  • Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
  • Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.
Похожие вакансии

06 Августа

HR-менеджер \ Менеджер по подбору персонала

Москва

от 60 000 до 90 000 руб.

Компания "SKY GROUP" В связи с расширением мы ищем талантливого и инициативного Менеджера по подбору персонала, который поможет нам...

Отправить резюме подробнее

06 Августа

Инспектор/Специалист отдела кадров на пищевое производство

Коломна

от 80 000 руб.

Компания "Гурман" На предприятие по производству продуктов питания требуется специалист по кадрам с опытом работы Обязанности: Ведение...

Отправить резюме подробнее

06 Августа

HR менеджер( Clever, Кулинарная Студия )

Москва

от 90 000 до 120 000 руб.

Компания "Clever, Кулинарная Студия" Отличная новость! Кулинарная студия Clever ищет HR менеджера. Наша компания быстро развивается и нам нужны...

Отправить резюме подробнее

06 Августа

Менеджер по персоналу

Люберцы

от 80 000 руб.

Компания "Студия креатива ГородЪ" Студия креатива "ГородЪ" – динамично развивающаяся компания, ищет HR специалиста. Мы предлагаем не просто...

Отправить резюме подробнее

06 Августа

Junior HR-менеджер в IT-компанию

Москва

от 40 000 руб.

Компания "Томору" Привет! Я Кристина, HR-менеджер TOMORU. Если ты хочешь ворваться в IT, научиться работать с нейросетями и строить найм, от...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: