Специалист по закупкам( МикроЭМ Технологии )

23 Ноября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МикроЭМ Технологии"

Какие задачи нужно будет решать:

• Поиск и отбор поставщиков электронных компонентов, проводов и моточных изделий;
• Запрос и анализ коммерческих предложений, проведение переговоров;
• Размещение заказов, в том числе, на субподряд, контроль сроков поставки, корректировка графиков отгрузки;
• Проверка соответствия поставляемых материалов требованиям качества и спецификациям;
• Мониторинг рыночных цен, анализ трендов и оптимизация затрат;
• Ведение базы данных поставщиков и закупочной документации;
• Взаимодействие с производственным отделом, инженерами-технологами и отделом качества;
• Решение вопросов по браку, рекламациям, возвратам;
• Управление рисками в цепочке поставок (альтернативные поставщики, сроки, логистика).

Наши ожидания от кандидата:

• Знание номенклатуры электронных компонентов (м/с, резисторы, конденсаторы, провода, разъемы и др.);
• Умение читать КД и составлять ведомость покупных комплектующих;
• Опыт ведения переговоров и работы с поставщиками;
• Понимание производственных процессов сборки и монтажа печатных плат;
• Уверенное владение ПК, Excel, ERP/Битрикс 24;
• Английский язык желателен, но не обязателен;
• Опыт работы с ИИ: chat.deepseek, chat.GPT и др.

Личные качества:

• Аналитическое мышление;
• Внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и навыки переговоров;
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях сжатых сроков;
• Навыки планирования и организации.

Преимущества работы в нашей команде:

• Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся компании с самыми современными оборудованием и технологиями;
• Работа в команде энергичных и креативных сотрудников;
• Дополнительное обучение, постоянное повышение квалификации персонала;
• Участие в известных проектах, работа с заказчиками - лидерами рынка;

Условия:

• Оформление по ТК, зарплатный проект в Сбербанке;
• Режим работы: 8 часовой рабочий день, 5/2;
• Спортивные мероприятия как часть корпоративной культуры;
• Легкая транспортная доступность;
• Достойное вознаграждение, соответствующее лидерам рынка.