Специалист по аттестации персонала

23 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "НМ-Тех"

НМ-Тех – современная российская научно-производственная компания. Мы специализируемся на разработке и производстве микроэлектронных компонентов.

НМ-Тех это:

- собственная научно-исследовательская база и бережно сохраненные инженерные традиции

- высокотехнологичное производство

- профессиональные результативные сотрудники.

Наша цель - обеспечение устойчивого развития отрасли микроэлектроники в Российской Федерации за счет создания производственных мощностей, способных:

- обеспечить потребности отечественных дизайн-центров по изготовлению микросхем

- сформировать базовые компетенции специалистов отрасли.

Мы стремимся стать производителем №1 в нашем сегменте в России.

Находимся в поиске специалиста по аттестации персонала

Обязанности:
• Разработка документов по процессу управления персоналом согласно требованиям ГОСТ РВ 0015-002-2020, доработка действующих документов по процессу;
• Выполнение обязанностей уполномоченного по СМК в подразделении: взаимодействие с департаментом качества, подготовка отчётности по процессу, получение учтенных копий документов и организация их хранения, ознакомление сотрудников подразделения, ведение перечней форм и записей подразделения.
• Участие в организации и проведении процедуры аттестации персонала.
• Подготовка к аудитам (внутренним и внешним), обеспечение успешного прохождения аудитов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Знание требований ГОСТ РВ 0015-002-2020., в частности в области функции управления персоналом:
- оценка персонала;
- аттестация персонала;
- требования к квалификации и компетентности работников
• Опыт разработки внутренних документов в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 0015-002-2020

Личные качества:
• Ответственность
• Исполнительность
• Аккуратность
• Коммуникабельность

Условия:
• Место работы г. Зеленоград
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы пн.-пт. с 09-00 до 18-00
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)