Разработчик Full Stack (Vue 3 + C++ / Python)

11 Июля

от 200 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Элвис-Плюс"

Приветствуем!

На связи "ЭЛВИС-ПЛЮС" - разработчик крупных решений в сфере ИБ (например, мы создали комплексную систему информационной безопасности сети НК «ЛУКОЙЛ», интегрированную банковскую сеть ЦБ РФ и многое другое).

В нашей команде много уникальных экспертов – инженеров, пентестеров, разработчиков, архитекторов, а также специалистов, не связанных напрямую с IT и информационной безопасностью. Мы искренне гордимся и ценим каждого.

Сейчас ищем программиста (fullstack) в штат. Откликайся скорее, если есть подходящий опыт и хочешь развиваться в разработке. Будем рады видеть тебя в команде!

Что нам важно в кандидате:

• Уверенные знания JavaScript и опыт работы с Vue 3.
• Понимание современной frontend-разработки:
  o компонентный подход
  o управление состоянием
  o работа с API
• Базовое понимание REST API (что это, как проектируется и используется).
• Опыт backend-разработки на одном из языков (желательно C++ или Python)
• Готовность работать с C++ кодовой базой.
• Опыт работы с Git.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с C++ (особенно в backend или системных проектах).
• Опыт работы с Python (включая pydantic или аналогичные библиотеки).
• Знание PrimeVue и PrimeFlex.
• Опыт работы с системным ПО или high-load backend.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Опыт работы с Webpack (или аналогичными сборщиками).
• Базовое понимание контейнеризации (Docker).

Что нужно будет делать:

• Разработкой ПО (Web-приложения, Web-сервисы);
• Участвовать во внутренних работах по развитию разрабатываемого ПО.

А вот что мы предлагаем:

• Работу в IT-аккредитованной компании (со всеми положенными плюшками от Правительства);
• Оформление строго по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• 5 day off в год;
• Доплата до 100% оклада на больничном;
• Доступ к корпоративной системе скидок;
• Выдаем необходимую для работы технику;
• Гибридный формат работы;
• Крутые корпоративные мероприятия (ДР компании, новогодний и летний корпоративы);
• Частичная компенсация стоимости занятий в фитнес-клубе (после испытательного срока)
• Обучение за счет компании;
• Доступ к корпоративной базе знаний.