Product owner (в вендор)

22 Июня

от 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Элвис-Плюс"

«Элвис-Плюс» - это масштабные решения в сфере информационной безопасности (например, мы разработали комплексную систему ИБ сети НК «ЛУКОЙЛ», интегрированную коммуникационную банковскую сеть ЦБ РФ и многие другие).

Нам исполнилось уже 33 года, а в команде собралось много уникальных экспертов – инженеров в сфере ИБ, разработчиков, архитекторов. И, конечно, специалистов, не связанных напрямую с инфобезом. Мы искренне гордимся и ценим каждого.

Сейчас мы в поисках Product owner’a в вендор. Откликайся скорее, будем рады видеть тебя в команде!

Кто точно нам подойдет?

Лидер с пониманием рынка и потребностей клиентов, опытом успешной разработки и внедрения стратегии по созданию/продвижению продуктов.

А еще важно, чтобы ты умел принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировал на изменения рынка.

Итак, что нам важно в кандидате:

• Опыт работы на рынке сервисов ИБ (не менее 3 лет)

• Успешный опыт развития бизнеса по направлению ИБ

• Глубокое понимание технологий и трендов в области кибербезопасности.

• Опыт управления командами, разработки стратегий и успешного вывода продуктов на рынок.

• Отличные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.

• Высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

Что нужно будет делать:

1. Анализировать рынок, конкуренты, инструменты и технологии.

2. Организовывать и поддерживать процесс выявления потребностей клиентов во всех точках касания.

3. Формировать и актуализировать стратегию по развитию продуктов и перекладывать ее на язык метрик, задач, проектов.

4. Контролировать выполнения дорожной карты развития продуктов.

5. Внедрять эффективные методики выявления потребностей клиентов и создавать востребованные, конкурентоспособные продукты.

6. Управлять технологическим развитием.

7. Управлять PL продуктов и юнит-экономикой.

Функции в разрезе продуктового маркетинга и продвижения:

• выбор целевой аудитории, позиционирование продуктов и формирование ценностного предложения;

• Формирование и реализация стратегии/плана продвижения продуктов.

Функции в разрезе управления подразделением:

• организация, согласование со смежными подразделениями и контроль производственных процессов;

• управление бюджетом подразделения;

• подбор и обеспечение необходимого уровня квалификации и мотивации сотрудников.

А вот что мы предлагаем:

• Работу в IT-аккредитованной компании (со всеми положенными льготами от Правительства);

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

• ДМС со стоматологией;

• Оформление индивидуальных планов развития;

• Обучение с сертификацией за счет компании;

• Достойный оклад + % (сумма обсуждаем отдельно);

• Подарки детям сотрудников на новый год;

• Доступ к корпоративной системе скидок;

• Выдаем необходимую для работы технику;

• Гибридный график;

• Корпоративные мероприятия;

• Частичная оплата стоимости занятий в фитнес-клубе (после испытательного срока)

• Доступ к корпоративной базе знаний.