Начальник отдела ПТО( Велтрэйд ) (в архиве)

04 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Велтрэйд"

• Организация работы ПТО
• проверка проектно-сметной документации и подсчет объемов работ;
• проверка заявок на приобретение МТР на соответствие РД;
• работа с проектными институтами корректировка РД
• Проверка и согласование договоров в технической части;
• подготовка для приемной комиссии необходимой технической документации по законченным объектам и строительно-монтажным работам. Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
• формирование и согласование исполнительной документации;
• составление накопительных ведомостей, лимитно-заборных карт по объекту, заполнение общих и специальных журналов производства работ. Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• обеспечение своевременной разработки, составления и предоставления отчетности, связанной с деятельностью отдела, в том числе списание инструментов, расходных материалов (М-29, М-8);
• формирование и комплектование отдела.
• Проверка актов приёмки выполненных работ КС-2 и КС-3;
• Ведение деловой переписки с Заказчиком, субподрядными организациями; Составление отчетной документаций.
• Составления и контроль графиков производства работ

Требования:

• образование: высшее строительное ПГС;
• опыт работы: строительство зданий и сооружений не менее 10 лет;
• знание технологических процессов строительства и документооборот в ПТО;
• энергичность, целеустремлённость, многозадачность, результативность, исполнительность, коммуникабельность.
• уверенное владение ПК

• оформление по ТК РФ с первого дня;
• график работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00);
• корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;

• корпоративный транспорт по г. Зеленограду, г. Истра, Голубое;

• собственная столовая и частичная компенсация питания;
• подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
• яркая корпоративная культура.