Менеджер по продажам( ФОРРЕСТ )

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ФОРРЕСТ"

Квест-центр в Зеленограде - это 2000 кв. м. развлечений для детей и взрослых - квесты, батуты, веревочный парк, скалодром, дрифт картинг, детская игровая, кафе.

Официальный сайт нашей компании - http://quest.center/

В нашу дружную команду срочно требуется Менеджер по продажам наших услуг.

Что мы ждем от кандидата:

• Быстрая и качественная обработка лидов в нашей CRM.

• Продажа услуг Центра и консультирование клиентов по услугам и продуктам компании.

• Проведение презентаций услуг компании.

• Принимать и оперативно обрабатывать входящие ТЕПЛЫЕ заявки из CRM-системы. Никакого холодного обзвона, только заинтересованные покупатели!

• На звонке и/или в переписке устанавливать доверительные отношения, выявлять потребности, оперативно отвечать на запросы с целью закрытия на сделку. Для этого нужно углубляться в детали запроса с заботой о клиенте, чтобы он решился сделать следующий шаг.

• Заполнять информацию о клиенте и вести его в удобной CRM-системе. Мы постоянно ее улучшаем и автоматизируем, чтобы менеджеры продавали больше и тратили меньше времени на ручную работу.

Каким мы хотим видеть кандидата:

• Опыт работы в продажах или в сфере привлечения клиентов от 1 года.

• Знание методов активных продаж. Умение выявлять истинные потребности и умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентом без “впаривания”.

• Умение работать в команде и достигать поставленных целей.

• Мыслите результатами, а не процессами.

• Позитивный, легкий в общении, с активной жизненной позицией. В нашей команде все готовы друг другу помочь, если есть сложности.

• Командный игрок, мыслящий общим результатом и адекватно воспринимающий обратную связь.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы, без привязки к офису.

• Выплаты ЗП 2 раза в месяц: фиксированное вознаграждение + бонусы по KPI (корпоративные клиенты + розничные клиенты + продажа комплексных услуг). Для нас главное - результат.

• Рабочий день с 11.00 до 21.00 по мск. Нужно обязательно находиться на связи с командой и возле ПК. График работы обсуждаем: 5/2, 2/2, 2/1.

• Система наставничества, корпоративное обучение при вводе в должность.

• Адекватное и демократичное руководство с большим опытом. Открытость руководителя к идеям сотрудников. Ставим только выполнимые задачи и всегда прислушиваемся к мнению сотрудников.

• Дружеская обстановка в коллективе. Ты всегда можешь обратиться за помощью к кому угодно — от коллег до руководителей.

• Отсутствие тотального контроля за каждым действием.