Мастер смены( Риквэст-Сервис )

22 Июня

от 69 900 до 71 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Риквэст-Сервис"

Группа компаний «РИКВЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизации прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, обeспечивaющие комплeксную oбpаботку поcтeльных пpинaдлeжностeй и мягкого инвентaря, оснащение и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

Описание:

Мастер смены

Обязанности:

• Обеспечивает выполнение Производством в установленные сроки производственных заданий по объему и качеству;

• Своевременно подготавливает участок к работе смены;

• Осуществляет расстановку работников участка по рабочим местам;

• Своевременно доводит производственные задания до работников смены;

• Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;

• Проверяет качество работ, выполняемых подчиненными ему работниками смены производства;

• Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работы смены;

• Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени работников участка;

• Принимает меры к устранению простоев оборудования и работников Производства.

Требования:

• Образование среднее, среднее специальное;
• Опыт работы от 1 года;
• Ответственность;
• Дисциплинированность;
• Выносливость;
• Внимательность;
• Обучаемость.

Условия:

• Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.
• Работа в г. Зеленограде.
• Полностью соблюдение ТК РФ: трудоустройство с первого рабочего дня, официальная (белая) заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек), полный социальный пакет (отпуск 28 дней, оплата больничных).
• Оформление медкнижки за счет компании.
• Предоставление спецодежды.
• График работы 1/3 (сутки/трое) с 9:00 ч. до 9:00 ч.
• Подарки детям на Новый год.
• Действует программа "Приведи друга" (вознаграждение за каждого трудоустроенного сотрудника по Вашей рекомендации).
• Возможность подработки (по желанию).