Инженер-технолог программист

15 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "КомпрессорТех"

Производственная компания ООО "Компрессорные Технологии" основана в 2012 году на Российском капитале, является действующим активно развивающимся предприятием, производителем запасных частей для компрессоров поршневого типа, в том числе эксклюзивных запасных частей для импортного технологического оборудования, в которых используются специальные стали и композиты, отсутствующие в российских стандартах и нормах. Компания отслеживает общемировые тенденции и практики применения композитных материалов в технологиях нефтепереработки, СПГ и водородной энергетике и развивает собственный потенциал проектирования деталей.

Обязанности:

• Разработка маршрута изготовления деталей по производственным участкам;
• Разработка и внедрение управляющих программ для станков с ЧПУ токарно-фрезерной группы, фрезерной группы (3, 3+2, 5 осей);
• Разработка технологических процессов;
• Написание управляющих программ в среде Siemens NX CAM;
• Составление карт технологического процесса;
• Контроль и отработка первой детали совместно с наладчиками станков.

Требования:

• Высшее техническое образование в области машиностроения;
• Опыт работы инженером-технологом;
• Опыт работы в Unigraphics NX CAM, CAD – предпочтительно; другие CAM-системы;
• Знание производственных циклов и производственных бизнес-процессов;

• Знание и применение требований стандартов ЕСКД и ЕСТД для оформления, ведения и контроля технологической документации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2. с 8:00 до 17:00;
• Работа на современном производстве с новым оборудование и качественным инструментами;
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Возможность карьерного и профессионального роста;

Дополнительные бонусы и льготы:

• Премия к отпуску;
• Премия за выслугу лет;
• Релокационный пакет при переезде из другого региона;
• ДМС после испытательного срока (стоматология, вызов врача на дом, лучшие клиники, страхование за рубежом);
• Компенсация питания;
• Три оплачиваемых дня в году дополнительно;
• Вознаграждение по итогам работы за год.