Инженер по нормированию труда

01 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "НИИ Элпа"

АО «НИИ "Элпа» является ведущим в России разработчиком и производителем специфической наукоемкой пьезотехнической продукции - пьезокерамических материалов, приборов на их основе, изделий акустоэлектроники. История предприятия началась в 1965 году созданием цеха для единственного в стране уникального производства пьезокерамических материалов и элементов для гидроакустики.

Обязанности:

• Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.
• Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
• Определяет трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства, разрабатывает задания по снижению нормативной трудоемкости.
• Составляет извещения об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок.
• Организует проведение и осуществляет проверку в производственных условиях проектов межотраслевых и отраслевых нормативных материалов для нормирования труда и их внедрение после утверждения.
• Рассчитывает заработные платы сотрудников при индексации, годовые премии.
• Заполняет существующую отчетность.

Требования:

• высшее экономическое образование или опыт работы на релевантной должности от 1-го года;
• знание 1С;
• внимательность;
• пунктуальность;
• организаторские способности.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Работа в стабильной, развивающейся Компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Система премирования.
• Полис добровольного медицинского страхования.
• Уютное кафе на территории Компании.
• График работы 5/2 с 8.00. до 16.45