Электромонтер г. Зеленоград( Российские космические системы )

24 Июня

от 81 000 до 84 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Российские космические системы"

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

• Выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования 0,4 кВ;
• Ремонт и обслуживание осветительных электроустановок, сетей и вспомогательного электрооборудования 0,4 кВ;
• Ремонт и обслуживание кабельных линий 0,4 кВ внутри здания;
• Читать электрические схемы и чертежи, ответственные электрические схемы и чертежи цеховых электроаппаратов и электроприборов;
• Подбирать и применять инструмент по назначению и в соответствии с видами работ;
• Подготавливать рабочее место для рационального и безопасного выполнения работ по обслуживанию сложных электрических схем, а также ответственных электрических схем цеховых электроаппаратов и электроприборов;

Требования:

• Среднее общее образование;
• Порядок выбора предохранителей и автоматических выключателей;
• Особенности защиты электрических схем, а также ответственных электрических схем электроаппаратов и электроприборов;
• Виды и правила применения средств индивидуальной и коллективной защиты при выполнении работ по ремонту цехового электрооборудования;
• Пунктуальность, ответственность, внимательность, дисциплинированность, способность работать в команде;
• Наличие опыта на аналогичной должности, отсутствие нарушений трудовой дисциплины.

Условия:

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• полностью белую конкурентную заработанную плату;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• социальный пакет (после прохождения испытательного срока).