Бухгалтер на первичную документацию( Приват Гласс ) (в архиве)

18 Сентября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Приват Гласс"

Группa Компaний "Сoвременные рeшения" - pоссийcкие инжиниpингoвыe кoмпaнии пoлнoгo циклa, специализиpующиecя нa рaзpaбoтке и внeдрeнии выcoкотехнологичных peшeний в облаcти cтеклa и мeтaллa. Зa гoды cвoегo сущеcтвoвания мы приобрели грандиoзный oпыт pеализации пpоeктов повышeннoй сложности и создания функциональных изделий из стекла и металла.

Обязанности:

• Формирование и контроль первичных документов в 1С по поступлению, созданию, перемещению, и списанию ТМЦ (сырья, материалов, готовой продукции в производстве), оказанным услугам/работам по переработке и выпуску готовой продукции, в т.ч. по давальческой схеме;
• Производственные операции (проведение отчетов производства, расчет фактической себестоимости изготовленной продукции, списание расходных материалов и пр;
• Контроль и учет производственных, общепроизводственных, коммерческих и прочих затрат;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (сверка с контрагентами), работа с ЭДО;
• Участие в инвентаризации имущества организации;

• Работа со счетами БУ: 10.01, 10.02, 20, 21, 43, 62, 60;

• Отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в поставленных задачах;
• Умение работать в коллективе, найти подход и добиться результата при возникновении спорных вопросов;
• Внимательность к деталям;
• Усидчивость при выполнении рутинной работы;
• Поиск новых подходов для решения поставленных задач;
• Квалифицированный подход и ответственность при выполнении рабочих обязанностей.

Условия:

• Трансфер от станции Крюково (Зеленоград) с 01.09.2024г.;

• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;

• Офис находится по адресу: Московская обл., Солнечногорский р-н, дер. Есипово, 04СК;

• На испытательный срок з/п 90 000 руб на руки (оклад);

• После испытательного срока з/п от 90 000 руб на руки в зависимости от результатов прохождения испытательного срока;

• Социальная защита и соблюдение ТК РФ;

• Дополнительные материальные и нематериальные поощрения;

• Корпоративные развлекательные мероприятия;

• Повышение профессиональной квалификации и обучение.